依照新的《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当为其缴纳五项社会保险。目前社保部门对开发区的要求是依据企业情况和职工意愿,社保逐步到位,目前企业在项目建成达产后,为正式职工交纳的险种是养老保险。
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劳动
用工 |
工
资 |
普通工人 |
600-800元/月 |
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大中专毕业生 |
700-1000元/月 |
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最低工资 |
420元/月 |
2007年10月调整 |
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养老保险费 |
职工工资总额的28%
(企业20%,个人8%) |
最低缴费基数898元 |
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失业保险费 |
职工工资总额的3%
(企业2%,个人1%) |
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医疗保险费 |
企业6.5%,个人2% |
最低缴费基数1299元 |
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工伤保险 |
一类行业0.8%,二类行业1.5%,三类行业2.5% |
职工个人不缴费 |
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生育保险 |
企业1% |
职工个人不缴费 | |